在產(chǎn)改中發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用 榜樣之光照亮奮斗征程

發(fā)布時(shí)間：2025-10-23

江蘇工人報(bào)訊  江蘇雙環(huán)齒輪有限公司精密成形中心內(nèi)，機(jī)器轟鳴聲與鍵盤敲擊聲交織。身著深藍(lán)色工裝的全國(guó)勞模朱玉庭，正俯身在一臺(tái)數(shù)控機(jī)床前，手指輕觸屏幕調(diào)整參數(shù)，額頭上滲著細(xì)密的汗珠。從高考落榜生“逆襲”成長(zhǎng)為勞模工匠，他帶領(lǐng)工作室累計(jì)完成近百項(xiàng)產(chǎn)品技術(shù)攻堅(jiān)，取得100多項(xiàng)國(guó)家專利，大大激發(fā)了企業(yè)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，每年“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目數(shù)量超過7000個(gè)。

近年來，江蘇持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，通過思想引航+匠心傳承+創(chuàng)新領(lǐng)跑“三輪驅(qū)動(dòng)”，充分發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)廣大職工為科技強(qiáng)省、制造強(qiáng)省建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。

我省現(xiàn)有全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者1186名、省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者16436名，全國(guó)和省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者4043名，大國(guó)工匠16名、省級(jí)工匠682名。這個(gè)不斷壯大的高技能人才群體，正為江蘇加快打造發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要陣地注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

創(chuàng)新領(lǐng)跑：集智聚力突破“卡脖子”難題

今年1月1日，由全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、國(guó)網(wǎng)江蘇電科院四級(jí)專家兼油氣檢測(cè)師張曉琴牽頭制定的《六氟化硫（SF6）氣體的現(xiàn)場(chǎng)循環(huán)再利用導(dǎo)則》施行，這是我國(guó)首個(gè)六氟化硫氣體循環(huán)再利用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

張曉琴是全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室——朱洪斌勞模創(chuàng)新工作室成員。領(lǐng)銜人朱洪斌歷時(shí)9年研發(fā)的“變壓器潛伏性缺陷的油中氣體檢測(cè)技術(shù)及應(yīng)用”，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)外該領(lǐng)域的技術(shù)空白，榮獲2016年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，成為全國(guó)勞模、長(zhǎng)三角大工匠、江蘇大工匠。

朱洪斌勞模創(chuàng)新工作室自2011年成立以來，就像一塊強(qiáng)力“磁鐵”，吸引了一批電力行業(yè)油氣檢測(cè)領(lǐng)域的技術(shù)精英和青年骨干。他們聚焦電力用絕緣材料智能化分析方法、電力設(shè)備故障預(yù)警診斷等關(guān)鍵領(lǐng)域，自主研發(fā)的10余類裝置成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，并在全國(guó)推廣應(yīng)用，為電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行和現(xiàn)代電力絕緣技術(shù)發(fā)展立下了汗馬功勞。工作室已經(jīng)收獲16項(xiàng)省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，制修訂26項(xiàng)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，取得58項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專利。

為勞模工匠發(fā)揮作用搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)，江蘇加強(qiáng)勞模工匠創(chuàng)新工作室、技能大師工作室、職工創(chuàng)新工作室、青創(chuàng)先鋒工作室等平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)在專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)中加強(qiáng)創(chuàng)新工作室建設(shè)。截至目前，全省共有各級(jí)各類勞模工匠人才創(chuàng)新工作室1萬家，其中全國(guó)示范性工作室14家，省級(jí)示范性工作室175家。

讓勞模的“閃光點(diǎn)”成為企業(yè)創(chuàng)新的“燎原火”，將個(gè)體的“單打獨(dú)斗”升級(jí)為團(tuán)隊(duì)的“協(xié)同作戰(zhàn)”，各級(jí)工會(huì)積極發(fā)展跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。在揚(yáng)州，市直工會(huì)勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟吸引了77個(gè)工作室加入，整合跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新資源，構(gòu)建“勞模領(lǐng)銜、團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)、成果共享”的工作機(jī)制，共同攻克生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)難題。在泰州，市勞模高桂航領(lǐng)銜的創(chuàng)新工作室，作為高溫新材料產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的盟主，解決了長(zhǎng)期困擾行業(yè)發(fā)展的12個(gè)技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)“一企攻關(guān)、多企受益”。

現(xiàn)如今，越來越多勞模工匠帶領(lǐng)創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)加入“勞模工匠助企行”活動(dòng)，從產(chǎn)業(yè)鏈層面助力相關(guān)行業(yè)、企業(yè)技術(shù)攻關(guān)，突破“卡脖子”難題。截至2025年6月，全省工會(huì)共組織1.2萬人次勞模工匠開展助企活動(dòng)，解決技術(shù)問題1.1萬個(gè)。全國(guó)勞模、無錫恒業(yè)電熱電器有限公司研發(fā)部部長(zhǎng)兼技術(shù)總監(jiān)趙成旺依托工作室，為22家企業(yè)提供了深入的技術(shù)指導(dǎo)，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同創(chuàng)新。供應(yīng)鏈上下游企業(yè)南汽鍛造與南鋼集團(tuán)成立創(chuàng)新工作室共建聯(lián)盟，將單次服務(wù)和短期合作轉(zhuǎn)變?yōu)槌B(tài)化、長(zhǎng)期性技術(shù)攻關(guān)。

匠心傳承：鋪就高技能人才成長(zhǎng)“快車道”

12年時(shí)間，從一名操作工成長(zhǎng)為全國(guó)勞模，南京依維柯汽車有限公司“90后”工程師尹禹的成長(zhǎng)離不開師父——南京市勞模、正高級(jí)專家杜生亞的引領(lǐng)。這位在精度把控上分毫必較的導(dǎo)師，多次將尹禹的工裝設(shè)計(jì)圖退回。每次退回時(shí)，杜生亞總會(huì)在圖紙空白處認(rèn)真批注：“你得想清楚——這個(gè)孔，究竟是用于定位，還是承受應(yīng)力？”嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖舟E間，藏著對(duì)技術(shù)細(xì)節(jié)的苛求。

如今，尹禹正以自己的勞模創(chuàng)新工作室為平臺(tái)，開展“育青計(jì)劃”，將13項(xiàng)核心工藝標(biāo)準(zhǔn)和26項(xiàng)改善案例轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)教材，通過“項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)+技能比武”培養(yǎng)人才。他提出的“現(xiàn)場(chǎng)三到”——問題發(fā)生時(shí)“人到、眼到、手到”，成為團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)準(zhǔn)則。截至目前，他已培養(yǎng)出南京市技術(shù)能手1名、技師1名、助理工程師1名、高級(jí)工1名、班組長(zhǎng)3名及電氣維修人員3名。

勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，不僅是技術(shù)難題的“攻堅(jiān)室”、創(chuàng)新成果的“催化爐”，更是高技能人才的“孵化器”。

這段時(shí)間，江蘇神通閥門股份有限公司李忠衛(wèi)勞模創(chuàng)新工作室數(shù)控編程工程師王天海在日常工作之余，又在學(xué)習(xí)機(jī)器人編程軟件，“公司設(shè)備更新快，我們的知識(shí)儲(chǔ)備也必須跟上。”王天海于去年1月加入省勞模李忠衛(wèi)領(lǐng)銜的勞模創(chuàng)新工作室后，已經(jīng)接受mastercam、刀具運(yùn)用、數(shù)控機(jī)床等近十個(gè)系統(tǒng)軟件培訓(xùn)，成為一名技術(shù)骨干。該工作室成立于2018年，目前有14名成員，2024年1人入選長(zhǎng)三角大工匠、1人榮獲南通市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人成為江海工匠學(xué)院特聘教授。

大國(guó)工匠、全國(guó)勞模、中車戚墅堰所首席技能專家劉云清的助企行足跡遍布8省13市，幫扶30余家企業(yè)解決80多項(xiàng)難題。但在他看來，勞模工匠為有需要的企業(yè)“搭一把手”，既要解決“疑難雜癥”，更要幫助培養(yǎng)“復(fù)合型人才”。劉云清廣泛傳授知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)舉辦數(shù)控設(shè)備操作、維修、管理、TPM等培訓(xùn)100余場(chǎng)，培訓(xùn)3000余人次，培養(yǎng)數(shù)控設(shè)備維修人才30余名。“今年，我們與本地2家民營(yíng)企業(yè)簽訂了產(chǎn)改結(jié)對(duì)共建協(xié)議，其中一項(xiàng)重要內(nèi)容就是幫助民企提高職工技術(shù)水平。”

泰州在助企行活動(dòng)中推行訂單式培養(yǎng)服務(wù)，藍(lán)思精密（泰州）有限公司與泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院共建“精密制造工匠班”，實(shí)行“雙軌制”培養(yǎng)，320名學(xué)員平均月薪達(dá)8500元、留任率超90%，實(shí)現(xiàn)招生即招工、上課即上崗。

通過技術(shù)交流、技藝傳承以及創(chuàng)新工作室培育，近兩年的時(shí)間里，江蘇“勞模工匠助企行”活動(dòng)已累計(jì)幫助超過11萬人次職工提升技能水平。

思想引航：讓“三個(gè)精神”煥發(fā)時(shí)代光芒

“看到你們，我仿佛看到了十幾年前的自己。我想告訴你們：每一滴汗水都有回響，每一份堅(jiān)持都是未來的饋贈(zèng)……同學(xué)們，只要你們堅(jiān)守初心、腳踏實(shí)地，在專業(yè)領(lǐng)域深耕，就一定能用勤勞的雙手為祖國(guó)鍛造出最硬核的底氣。”從北京載譽(yù)歸來后，2025年全國(guó)勞模、江蘇恒立液壓股份有限公司制造總監(jiān)馬艷東多次走進(jìn)校園，分享自己關(guān)于夢(mèng)想與堅(jiān)持的成長(zhǎng)歷程，宣講勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，為國(guó)家種下技能人才的“種子”。

在勞模工匠的故事中，“傳承”的內(nèi)涵已經(jīng)超越了個(gè)人與企業(yè)的范疇，升華為一種服務(wù)國(guó)家、助力發(fā)展的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。他們將個(gè)人的技藝與精神融入時(shí)代發(fā)展的使命之中，以實(shí)際行動(dòng)讓勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神在新時(shí)代發(fā)揚(yáng)光大。

江蘇工會(huì)把“三個(gè)精神”融入大思政課，聚力深化“勞模工匠進(jìn)校園 思政教師進(jìn)企業(yè)”原創(chuàng)工作品牌。今年7月，省總工會(huì)聯(lián)合省委宣傳部、省教育廳、省人社廳、新華報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)、省廣播電視總臺(tái)等多部門，下發(fā)《關(guān)于勞模工匠先進(jìn)事跡宣傳及作用發(fā)揮工作的推進(jìn)方案》，其中，對(duì)深入開展“勞模工匠進(jìn)校園”行動(dòng)進(jìn)行了專門部署。省總在江蘇工會(huì)服務(wù)網(wǎng)上打造“江蘇工人大思政課”專區(qū)，建立勞模工匠兼職導(dǎo)師、兼職輔導(dǎo)員庫等師資庫，打造分層分類精品課程，宣講資源向全省機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)開放，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配、按需點(diǎn)單。目前已入庫280名省級(jí)以上勞模和150名思政教師，上線精品課程500個(gè)。今年以來，全省已開展“勞模工匠進(jìn)校園”2025全國(guó)性示范活動(dòng)3場(chǎng)、省市級(jí)示范性宣講155場(chǎng)，線上線下超3861.9萬人次參與。

“我是長(zhǎng)期在黨和工會(huì)組織培養(yǎng)關(guān)心下，從一線煤礦工人一步步成長(zhǎng)起來的，我將積極參加宣講活動(dòng)，把勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神深度融入育人實(shí)踐，感召更多的青年學(xué)子、產(chǎn)業(yè)工人走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。”徐州在全省率先成立“工人大思政課”聯(lián)盟，全國(guó)勞模、徐礦集團(tuán)首席技能大師夏伯黨被聘為全市首批產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師。

“我改變了對(duì)技能人才的想象。他們不再是流水線上的工人，而是用智慧與創(chuàng)新打破國(guó)外壟斷的‘大國(guó)勇者’。我覺得自己手上的技能實(shí)訓(xùn)課不再枯燥，它有了沉甸甸的分量和清晰的方向。”聽了勞模工匠的宣講，江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院大一新生王同學(xué)表示受益匪淺。