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工會要聞
以作風建設新成效推動工會工作高質量發展
發布時間：2025-07-30
在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署，是今年黨建工作的重點任務。全國總工會（以下簡稱全總）以開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，持續深化工會系統黨的作風建設，以優良作風引領工會工作高質量發展。
深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述
黨的十八大以來，習近平總書記就加強黨的作風建設發表一系列重要講話、作出一系列重要指示批示，科學回答了新形勢下作風建設的一系列重大理論和實踐問題，形成了習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述。這些重要論述是深入推進作風建設的根本遵循和行動指南。
深刻認識加強黨的作風建設的極端重要性。習近平總書記指出：“黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。”當前，外部環境變化帶來的不利影響加深，我國經濟運行仍面臨不少困難和挑戰。越是形勢嚴峻、越是情況復雜，越要加強作風建設，以優良作風凝心聚力。工會是黨領導的工人階級群眾組織，工會的作風直接關系黨聯系職工群眾的橋梁紐帶強不強、牢不牢。這就要求我們必須認真對待作風問題，以優良作風樹立在職工群眾中的良好形象。
深刻認識加強黨的作風建設的本質要求。習近平總書記指出：“作風問題本質上是黨性問題。”工運事業是黨的事業的重要組成部分，工會干部黨性強不強、作風硬不硬，影響著黨的工運事業的興衰成敗。這要求我們必須深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，深刻領會黨的創新理論對堅定理想信念、加強黨性鍛煉提出的一系列要求，推動工會作風持續向好。
深刻認識加強黨的作風建設的核心問題。習近平總書記指出：“加強干部作風建設，最重要是要抓住保持同人民群眾的血肉聯系這個核心問題。”只有大力發揚密切聯系群眾的作風，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，才能永葆黨的性質宗旨本色。工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶，密切聯系職工群眾是工會工作的生命線。這就要求我們自覺做踐行黨的群眾路線的模范，把心系職工群眾體現到履職盡責全過程各方面，真正當好職工群眾的貼心人、娘家人。
深刻認識加強黨的作風建設的切入口和動員令。習近平總書記指出：“新時代全面從嚴治黨以落實中央八項規定精神破題。”經過十余年持之以恒的努力，貫徹中央八項規定精神取得顯著成效。同時，也要看到作風問題具有頑固性、復雜性、反復性，克服不良作風不可能一蹴而就，作風建設永遠在路上。工會工作涉及面廣，在一些資金密集、資源富集的領域也存在由風及腐、風腐一體的風險。這就要求我們把中央八項規定作為鐵規矩、硬杠杠，守住重要節點，緊盯薄弱環節，繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣、抓出成效。
深刻認識加強黨的作風建設的重點任務。習近平總書記指出：“我們必須看到，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內脫離群眾的現象大量存在，一些問題還相當嚴重，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這‘四風’上。”工會作為“職工之家”，工會干部作為職工的“娘家人”，最要不得的就是“四風”。這就要求我們必須對工會系統存在的“四風”問題高度警惕，對“四風”及其隱形變異問題保持高壓態勢，嚴查嚴糾、嚴肅處理、形成震懾。
深刻認識加強黨的作風建設的方法和路徑。習近平總書記指出：“營造良好從政環境，要從人抓起，從人做起，也就是要從各級領導干部首先是高級干部做起。”要抓住領導干部這個關鍵點，堅持正風肅紀反腐相貫通，推進作風建設常態化長效化，以優良黨風帶動社風民風向上向善。工會是群眾組織，也是政治組織，把黨中央關于加強黨的作風建設的要求落到實處，是對工會政治性的重要檢驗。這就要求我們必須嚴格落實黨中央決策部署，把作風建設抓在日常、嚴在平常、管在經常，發揮領導干部示范帶頭作用，用強有力的制度約束，推動工會系統改進作風。
全總堅持把貫徹落實中央八項規定精神，作為推進工會系統全面從嚴治黨、狠抓作風建設的突破口，不斷健全完善機制、加強組織領導，工會系統作風建設得到加強，為推動工會工作高質量發展提供了有力保障。
堅持以上率下。每年召開全國工會推進全面從嚴治黨工作會議，常態化召開黨組、書記處會議對貫徹落實中央八項規定精神進行研究部署。黨組、書記處同志充分發揮“頭雁”作用，將破除形式主義、官僚主義納入民主生活會對照檢查的重要內容，把解決形式主義突出問題作為重要政治任務，建立整治形式主義為基層減負專項工作機制，做到直接抓、負總責，形成一級帶一級、一級抓一級的工作局面。
強化責任落實。全總黨組成員按照“一崗雙責”要求，督促各單位規范工作流程、堵塞制度漏洞。各單位黨組織將落實中央八項規定精神作為民主生活會、組織生活會、談心談話的重要內容，黨員干部發生違反中央八項規定精神問題的，在民主生活會、組織生活會上作出說明。梳理黨員干部違反中央八項規定精神情況，總結規律特點、制定防治舉措。
健全制度規定。修訂印發《全國總工會關于貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》，進一步規范細化。實施《全國總工會機關紀委對關鍵崗位處室負責人廉政談話實施辦法》 《關于進一步加強全國總工會機關年輕干部教育管理監督的實施辦法》，加強對年輕干部、關鍵崗位處室負責人的監督。建立調研計劃、審批、落實和監督機制，完善調研備案管理制度，加強調研活動數字化管理，防止扎堆調研、多頭調研、重復調研。
深化警示教育。召開全總機關黨的工作和紀檢工作會議、全總機關警示教育會議，通報違反中央八項規定精神典型案例。堅持開展日常廉潔教育，通過召開廉政提醒會議、組織參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、學習《黨員干部廉潔從政手冊》等多種形式，引導黨員干部強化紀法意識。抓住重要時間節點，通過召開專題會議、印發通知、約談提醒等形式，部署節日期間糾“四風”防反彈工作。
重點糾治“四風”。開展違規吃喝專項整治工作，嚴肅查處違規吃喝、奢靡浪費等問題。開展辦公用房、公車管理專項檢查，加強對黨員干部掛職、蹲點、休假等期間的作風紀律監督。規范督查檢查考核工作，及時糾治不良考核傾向加重基層負擔問題。成立全總本級采購管理委員會，對納入全總預算管理的全總機關和直屬單位采購貨物、工程和服務項目加強指導監督。
貫徹落實中央八項規定精神、加強工會系統作風建設是一項長期任務，必須常抓不懈，須臾不可放松。我們將進一步增強責任感使命感緊迫感，切實抓緊抓實工會系統黨的作風建設，不斷推動工會工作邁上新臺階。
確保學習教育善始善終。持續深化學習，把中央八項規定精神與習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、黨章黨規黨紀等內容聯系起來，學深悟透，融會貫通。對標對表中央八項規定精神，對查擺出來的問題再“過過篩子”，做好問題清單“動態更新”。以立行立改的態度抓好問題整改，對查擺出的問題，能夠當下改的，馬上改、改到位；對于需要長期整改的問題，既要持續用力，更要改在當下、每天進步一點點。建立健全各類機制，做到發現問題精準、整改問題有力，建立制度防范有效。
推進作風建設取得明顯進步。落實全面從嚴治黨主體責任，層層傳導壓力，確保中央八項規定精神落實到每個單位、每個黨員干部。健全風腐同查同治機制，既深挖不正之風背后的腐敗問題，又細查腐敗背后的不正之風，對享樂奢靡歪風露頭就打，對隱形變異新動向時刻防范，對頂風違紀行為從嚴查處。持續糾治“四風”，堅決整治形式主義、官僚主義，切實改進機關會風文風，嚴控面向基層的監督檢查數量頻次，防止重復調研、扎堆調研，持續為基層減負。常態化進行警示教育，善于運用身邊典型案例，做到警示不斷、警鐘長鳴。聚焦建章立制，把行之有效的經驗做法上升為制度規范，從制度上確保作風建設成果。
以作風建設鍛造忠誠干凈擔當的工會黨員干部隊伍。培養鍛煉黨員干部隊伍尤其是年輕同志，讓所有人在嚴格黨性錘煉和優良作風養成中茁壯成長，引導黨員干部當好中央八項規定精神的踐行者、工會優良作風的傳承者、新時代建功立業的創造者。落實黨組、書記處同志聯系基層點制度，做好接待群眾來訪、接聽12351工會服務職工熱線、定期到工會驛站暗訪工作，持續深化工會機關干部赴基層蹲點工作，切實為職工群眾辦實事、解難題。貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，在工作細節上弘揚儉樸之風，厲行勤儉節約。支持黨員干部敢于擔責、善于作為，以過硬作風干出過硬成績。