我省多部門(mén)攜手守護(hù)職工幸福

發(fā)布時(shí)間：2025-08-05

江蘇工人報(bào)訊   7月29日，省總工會(huì)和省衛(wèi)生健康委在常熟聯(lián)合召開(kāi)全省生育友好、家庭友好型工作場(chǎng)所建設(shè)工作促進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步凝聚共識(shí)、匯聚力量，以職工需求為導(dǎo)向，探索推進(jìn)工作場(chǎng)所支持生育、關(guān)愛(ài)女職工的路徑和方法。

近年來(lái)，省總工會(huì)與省衛(wèi)生健康委密切協(xié)作，聯(lián)合開(kāi)展520公益“兩癌”篩查行動(dòng)，128萬(wàn)新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者、困難女職工參與、受益；聯(lián)合開(kāi)展“情暖工娃 同心護(hù)航”職工子女托管托育服務(wù)活動(dòng)，惠及職工32萬(wàn)余人；聯(lián)合舉辦首屆全省托育職業(yè)技能競(jìng)賽、備戰(zhàn)全國(guó)托育大賽，創(chuàng)下全部選手一、二等獎(jiǎng)、綜合成績(jī)名列前茅的佳績(jī)。當(dāng)下，全省生育友好、家庭友好型工作場(chǎng)所建設(shè)工作呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：堅(jiān)持需求導(dǎo)向，錨定服務(wù)“坐標(biāo)”；注重制度規(guī)范，體現(xiàn)“長(zhǎng)期主義”；多方聯(lián)動(dòng)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)效能裂變；倡導(dǎo)友好理念，優(yōu)化服務(wù)供給。

會(huì)議指出，要提高站位，著眼戰(zhàn)略高度，堅(jiān)持職工導(dǎo)向，立足基本職責(zé)，切實(shí)把握推進(jìn)生育友好、家庭友好型工作場(chǎng)所建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求。聚焦關(guān)鍵，強(qiáng)化源頭參與，筑牢權(quán)益底線，實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)，破解“后顧之憂”，助力建功成長(zhǎng)，護(hù)航職業(yè)發(fā)展，找準(zhǔn)推進(jìn)生育友好、家庭友好型工作場(chǎng)所建設(shè)的坐標(biāo)定位。強(qiáng)化保障，發(fā)揮用人單位主體作用，強(qiáng)化部門(mén)間協(xié)同聯(lián)動(dòng)，營(yíng)造全社會(huì)支持的良好氛圍，凝聚推進(jìn)生育友好、家庭友好型工作場(chǎng)所建設(shè)的強(qiáng)大合力。

省勞動(dòng)關(guān)系研究院相關(guān)負(fù)責(zé)人從制定背景、體例結(jié)構(gòu)、以及職業(yè)發(fā)展友好、工作環(huán)境友好、生育友好、家庭友好四個(gè)方面的主要內(nèi)容解讀了《江蘇省生育友好、家庭友好型工作場(chǎng)所建設(shè)指引（征求意見(jiàn)稿）》。

會(huì)上，省總工會(huì)、省人社廳、省衛(wèi)健委聯(lián)合發(fā)布了南京新街口百貨商店股份有限公司《協(xié)商推動(dòng)懷孕7個(gè)月以上一線女職工全額帶薪休假》等10個(gè)典型案例。據(jù)了解，這些案例聚焦關(guān)鍵需求，在保障女職工勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益、提供生育保障、彈性工作安排、靈活休假、幫助職工解除后顧之憂等方面進(jìn)行了大膽突破和務(wù)實(shí)創(chuàng)新，顯著增強(qiáng)了用人單位凝聚力創(chuàng)造力，有效提升了職工的獲得感幸福感。蘇州市總工會(huì)等5家單位立足實(shí)際，從不同層面、不同角度介紹了各自探索創(chuàng)新，積極推進(jìn)職工子女托管托育和生育友好、家庭友好型工作場(chǎng)所建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法。

28日下午，與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)觀摩了常熟市構(gòu)建生育友好、家庭友好工作環(huán)境的3個(gè)實(shí)踐點(diǎn)，圍繞當(dāng)前托管托育遇到的困難和問(wèn)題等展開(kāi)分組討論。（陸夏彩君）