南通開發區新開街道：“三圈協同”激發新就業群體“紅色動能”

發布時間：2025-11-27

“以前送餐總是來去匆匆，現在這里成了我們溫暖的港灣，不僅能歇腳充電，還能學知識、反映訴求。”美團騎手張師傅在南通開發區新開街道工會驛站里邊給手機充電邊感慨。今年以來，該街道著力構建“10分鐘服務圈”，累計服務新就業形態勞動者超5000人次。

平臺賦能，織密全域覆蓋“組織圈”

“以前是‘單打獨斗’的外賣騎手，現在不僅有‘工會’娘家，還可在‘小站課堂’學習維權知識?！泵缊F騎手小湯說。

街道負責人介紹，街道主動靠上去，通過深入企業、站點宣傳動員，與企業負責人溝通協調，推動工會組織應建盡建，同時推動餓了么、美團等平臺站點單獨建會，將主播、家政員等分散群體納入社區聯合工會，今年已經吸納近600名新就業形態勞動者入會。

黨建帶工建，街道聚焦思想引領，精心打造“群新向黨”品牌， 開展“工會小站課堂”系列活動，弘揚勞模精神、工匠精神和“小蜜蜂”精神，為新就業群體注入強勁的“紅色動能”。

暖心護航，拓展多元立體“服務圈”

在南通開發區新開街道工會驛站門口，外賣騎手發現，沒有配送單時可以在驛站里歇歇腳，喝上一杯熱姜茶，驛站急救箱里還放著各類藥品。熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳……街道精心構建的“一家五站”全方位服務體系得到騎手們的好評。

“聚焦新就業群體權益維護、職業發展等核心需求，推動工會驛站從基礎保障向品質關懷升級?！毙麻_街道相關負責人表示，為全面提升服務新就業群體效能，常態化開展“送溫暖”、“送清涼”、公益理發及義診等暖心服務，定期開展權益普法，并聯合南通開放大學為新就業群體提供學歷提升與免費技能培訓。

同頻共振，融入共建共享“治理圈”

“上周在送餐時發現消防通道被幾輛電動車堵住了，拍照上報后很快就看到社區安排了專人清理?！痹谛麻_街道，外賣騎手不光是“城市穿行者”，還是“治理合伙人”。依托其走街串巷的職業優勢，街道打造基層治理新生力量，通過“服務賦能”與“治理反哺”相結合，推動新就業群體從被服務對象轉變為共建共治的積極參與者。

通過“隨手拍”機制，外賣騎手化身“流動網格員”，累計上報消防通道堵塞、路面破損等隱患線索十余條。同時創新實施“騎點我抽”食安監管模式，騎手在取餐時隨機啟動抽檢，協同市場監管部門開展突擊檢查30余次。

新開街道聚力搭建“1+5+N”新就業群體服務矩陣，不斷做實對新就業群體的關愛措施和權益保障，積極推動新就業群體融入基層治理，讓新就業群體在生活和工作中更有獲得感、幸福感和安全感，相關負責人表示，將持續深化黨建引領，完善服務保障體系，引領新就業群體在服務城市發展中實現個人價值與城市進步的同頻共振。