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政策文件

南通市總工會經審辦2018年工作要點

發布時間:2018-02-08

通工審〔2018〕2號


關于印發《南通市總工會經審辦2018年工作要點》的通知


各縣(市)、區總工會、產業(系統)、集團公司工會經審會:

    現將《南通市總工會經審辦2018年工作要點》印發給你們,請結合實際,參照執行。

 

南通市總工會經費審查委員會

2018年2月5日

抄送:省總經審辦。

南通市總工會辦公室              2018年 2月11日印發

市總經審辦2018年工作要點

 

2018年全市工會經費審查工作的總體要求:認真學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞全市發展大局,圍繞工會工作全局,按照市總工會十三屆八次全委會議部署,立足主責主業,強化履職盡責,努力探索與全市工會改革發展要求相適應的、體制科學、機制健全、運行高效的工會經費審查監督工作體系,進一步開創全市工會經審工作新局面。

一、深入學習貫徹黨的十九大精神,強化政治擔當

1.深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,提高政治站位,強化政治擔當。準確把握中央對工會工作的要求以及省委和全總重大決策部署,緊密圍繞省總、市總全委會重要工作部署,依法全面履行審計審查監督職責,著力發揮經審組織在穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等各項工作中的重要作用。

2. 準確把握新形勢、新任務和工會工作的新要求,重點關注各級工會貫徹落實中央八項規定實施細則和省委相關規定等制度的情況;認真貫徹落實《中國工會審計條例》的相關規定,加大對工會運行過程中風險隱患的揭示,正確應對工會發展過程中出現的新情況、新問題。

二、依法履行審計審查監督職能,突出主責主業

3.認真開展“同級審”審計審查監督工作。開展市總本級2017年度財務收支情況、2018年上半年預算執行情況審計工作。召開市總經費審查委員會,審查市總本級2018年經費預算編制草案和工會經費預決算執行情況。

4.重點開展下屬事業單位財務收支、單位負責人經濟責任履行情況、建設工程資金使用情況審計。一是對市總下屬6家事業單位開展2017年度財務收支情況審計,二是根據組織部門委托,開展事業單位負責人經濟責任審計,三是開展建設工程專項審計,促進下屬事業單位財務管理進一步規范,提升經濟效益。配合組織、財務等部門做好事業單位績效考核經濟效益指標的確定與審核工作。參與工會系統內部重大經濟活動的招投標工作。

5.扎實開展“下審一級”審計工作。2018年市總將對如皋、如東、海門、崇川區、開發區等5個縣(市)區總工會、市級機關工會、城市建設工會、交通工會、衛生工會等4個產業(系統)工會開展2017年度工會經費財務收支審計工作。

6.聯合開展專項資金的審計審查。配合相關部門開展困難職工幫扶資金、勞模專項資金等專項資金的撥付、管理和使用情況的監督檢查工作。

7.有序開展直屬基層工會經費審查。每年按20%的比例開展市總直屬基層工會經費審計審查工作,加大對基層工會經費計撥、管理、使用的監督。

三、大力推行立體經審監督體系,創新方式方法

8.引入社會審計力量,提高審計質量。根據市總出臺的《關于委托社會中介機構參與工會審計工作暫行辦法》文件精神,大力加強與會計師事務所的合作,引入社會監督,提升審計質量與審計效率。

9.建立約談制度,加大對事業單位監督力度。進一步加強對下屬事業單位財務收支、主要負責人經濟責任情況的審計審查,并將審查審計情況向市總黨組、市委派駐市總紀檢組匯報,并約談事業單位主要負責人,推動事業單位黨風廉政建設。

10.建立健全協同工作機制,補齊經審工作短板。主動與市審計局對接,建立定期溝通制度,就工會經審階段性重點工作、協調事項、經審干部業務能力提高進行溝通交流,形成常態化協同工作機制。

11.健全完善審計信息公開制度,逐步推進工會系統審計公開。健全和完善工會經審會向工會(會員)代表大會、全委會報告工作制度,逐步推進審計公開,提高職工會員監督力度。

12.注重審計整改督查,提升經審組織影響力。根據省總《江蘇工會審計整改督查暫行辦法》,結合實際,制定南通市工會的審計整改督查辦法。繼續實行市總經審委員分組調研、指導、督查工作,提升經審組織影響力,推動經審工作開展。

四、全面加強經審組織基礎建設,激發自身活力

13.繼續加強經審組織建設。各級工會要嚴格按照《工會法》、《中國工會章程》、《中國工會審計條例》等法律法規要求,健全經審組織,配齊配強經審人員,為依法、規范、有效的開展經審工作提供保障。

14.深入開展經審工作規范化建設。一是進一步推廣省總印發的《基層工會經審工作手冊》,擴大經審工作覆蓋面,提升經審工作影響力。二是按照規范化建設考核要求,繼續開展對縣市區總工會、中間層次工會經審工作規范化建設考核工作。

15.大力加強經審干部隊伍建設。通過舉辦經審干部培訓班、參加專業繼續教育、送課上門、網絡授課等方式,加大對經審干部的培訓,提高經審干部專業能力。

16.繼續編制《南通經審信息》,交流工作經驗,拓寬審計思路,探討工作難題,推動經審工作發展。

17.配合做好市工會換屆工作。起草工會換屆工作報告,配合做好經審委員的換屆選舉工作。


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