關(guān)于下發(fā)《2016年南通市工會保障工作要點(diǎn)》的通知

發(fā)布時(shí)間：2016-03-18

通工辦〔2016〕33號

各縣（市）區(qū)、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）、集團(tuán)公司工會，市總各直屬基層工會：

    現(xiàn)將《2016年南通市工會保障工作要點(diǎn)》下發(fā)給你們，請你們結(jié)合本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）和本單位的實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

    附件：2016年南通市工會保障工作要點(diǎn)

南通市總工會

2016年3月14日

南通市總工會辦公室              2016年3月14日印發(fā)

附件

2016年南通市工會保障工作要點(diǎn)

2016年，我市工會保障工作的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，著眼于更加注重保障基本民生，牢牢抓住職工群眾核心利益訴求，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下職工生產(chǎn)生活方面遇到的新情況新問題的研究分析，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，健全制度保障，實(shí)施精準(zhǔn)化、精細(xì)化幫扶，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，完善職工服務(wù)平臺建設(shè)，大力開展普惠服務(wù)職工活動(dòng)，讓職工群眾在共建共享中有更多的獲得感。

一、實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，提升幫扶實(shí)效

深入實(shí)施送溫暖工程，努力維護(hù)和保障困難職工的合法權(quán)益。鞏固元旦春節(jié)集中送溫暖、金秋助學(xué)、大病醫(yī)療救助、結(jié)對幫扶等一系列工會傳統(tǒng)的幫扶工作品牌。貼近職工需求，擴(kuò)大覆蓋面，及時(shí)調(diào)整幫扶標(biāo)準(zhǔn)，不斷推動(dòng)困難職工幫扶工作向精準(zhǔn)化、精細(xì)化方向發(fā)展，突出幫扶服務(wù)工作的針對性和實(shí)效性。切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不斷豐富服務(wù)農(nóng)民工方法內(nèi)容，關(guān)心并推動(dòng)解決農(nóng)民工在技能提升、住房、教育、健康等方面的困難，幫助農(nóng)民工更好地融入城市。

二、加大源頭參與，維護(hù)職工權(quán)益

各級工會要加大源頭參與力度，最大限度地從源頭上和根本上去維護(hù)廣大職工群眾的權(quán)益。積極關(guān)注社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)、收入分配等涉及職工群眾合法權(quán)益的政策、制度的制定和完善。關(guān)注供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革對職工權(quán)益的影響，深入企業(yè)和職工中，傾聽和了解職工群眾實(shí)際訴求和建議。推動(dòng)各項(xiàng)民生政策的完善和落實(shí)，推動(dòng)健全民生政策體系，擴(kuò)大普惠面，提高普惠度，使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果更好地惠及廣大職工。做好對職工最關(guān)心和迫切希望解決的民生問題的調(diào)查研究工作，當(dāng)好職工群眾的代言人。推動(dòng)特困職工家庭更好更多享受有關(guān)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步促進(jìn)工會幫扶救助工作與政府救助體系的銜接和融合。

三、加強(qiáng)平臺建設(shè)，擴(kuò)展服務(wù)功能

以推進(jìn)落實(shí)“全省工會職工服務(wù)平臺建設(shè)三年規(guī)劃”為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持“會、站、家”一體化建設(shè)原則，進(jìn)一步加強(qiáng)職工服務(wù)平臺建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）和企業(yè)普遍建立惠及全體職工的服務(wù)中心（站點(diǎn)）。不斷充實(shí)職工服務(wù)平臺功能，拓展服務(wù)職工工作領(lǐng)域，豐富服務(wù)職工方法內(nèi)容，堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，探索將服務(wù)對象拓展到全體會員職工，將服務(wù)內(nèi)容拓展到職工生產(chǎn)生活、身心健康、素質(zhì)提升、休閑娛樂等方面，培育打造服務(wù)職工的品牌項(xiàng)目。積極參與全省職工服務(wù)平臺建設(shè)示范點(diǎn)申報(bào)工作。推進(jìn)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)“愛心驛站”的建設(shè)，讓更多的戶外勞動(dòng)者感受到工會組織的關(guān)懷和溫暖。

四、創(chuàng)新項(xiàng)目載體，推進(jìn)普惠服務(wù)

不斷創(chuàng)新普惠服務(wù)職工工作形式，充分發(fā)揮職工群眾新載體的作用，讓創(chuàng)新成果惠及更多職工群眾。繼續(xù)擴(kuò)大市總工會近年開展的將農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)住房保障體系、一線職工免費(fèi)帶薪療休養(yǎng)以及優(yōu)秀農(nóng)民工學(xué)歷提升行動(dòng)等幫扶工作新品牌的影響力。開展青年職工婚戀交友聯(lián)誼活動(dòng)。各縣（市）區(qū)要不斷探索符合實(shí)際職工需求、效果良好的普惠服務(wù)活動(dòng)和服務(wù)項(xiàng)目。積極融入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，以現(xiàn)代信息媒介為支撐，開展各類服務(wù)職工的活動(dòng)。

五、加強(qiáng)資金管理，加大就業(yè)服務(wù)

進(jìn)一步推動(dòng)幫扶資金來源多元化、社會化。繼續(xù)加強(qiáng)幫扶專項(xiàng)資金使用管理，與經(jīng)審、財(cái)務(wù)部門對2015年度幫扶專項(xiàng)資金進(jìn)行專項(xiàng)檢查。健全困難職工檔案動(dòng)態(tài)管理制度，按照依檔幫扶、實(shí)名制管理的要求用好幫扶資金。進(jìn)一步深化“技能培訓(xùn)促就業(yè)”行動(dòng)，通過培訓(xùn)幫助職工提升技能，穩(wěn)定崗位，促進(jìn)就業(yè)。繼續(xù)開展春風(fēng)行動(dòng)、民營企業(yè)招聘周、工會就業(yè)援助月等就業(yè)援助活動(dòng)，幫助各類用工企業(yè)和求職者之間實(shí)現(xiàn)及時(shí)有效對接。積極開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，選樹創(chuàng)業(yè)典型，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。有效整合資源，充分依托職工幫扶服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)平臺，以城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等就業(yè)困難群體為重點(diǎn)，做好工會就業(yè)服務(wù)工作。協(xié)助黨委、政府推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)積極的就業(yè)政策，努力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。