2018年南通市工會經(jīng)濟技術(shù)與勞動保護工作要點

發(fā)布時間：2018-03-08

通工辦〔2018〕30號

關(guān)于印發(fā)《2018年南通市工會經(jīng)濟技術(shù)與勞動保護工作要點》的通知

各縣（市）區(qū)總工會，各產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）、集團公司工會，市總各直屬基層工會：

    現(xiàn)將《2018年南通市工會經(jīng)濟技術(shù)與勞動保護工作要點》印發(fā)給你們，請你們結(jié)合實際，認真貫徹落實。

南通市總工會

2018年3月5日

2018年南通市工會經(jīng)濟技術(shù)與勞動保護工作要點

總體要求：深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真落實市委十二屆五次全會精神，按照市總十三屆八次全委會工作要求，圍繞“兩聚一高”發(fā)展大局，以勞模精神、勞動精神、工匠精神為引領(lǐng)，以“聚力創(chuàng)新業(yè)、建功新時代”勞動競賽為主線，不斷完善“群防群控群治”為主要內(nèi)容的職工安全健康保障機制，組織動員全市職工為推進“強富美高”新南通建設(shè)發(fā)揮主力軍作用。

一、深入推進建功立業(yè)行動，扎實開展勞動和技能競賽

1.圍繞重點項目建設(shè)開展重點工程勞動競賽。緊扣產(chǎn)業(yè)、城市和交通轉(zhuǎn)型升級等重點方向，聚焦“雙百工程”重大項目，在軌道交通建設(shè)、鐵路工程建設(shè)、中創(chuàng)區(qū)建設(shè)等領(lǐng)域深入開展“六比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“城建交通大會戰(zhàn)”勞動競賽。加強競賽機制建設(shè)，做好競賽過程管理，積極選樹競賽典型，加大先進經(jīng)驗推廣力度，切實提高競賽的質(zhì)量和水平。

2.圍繞推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革開展企業(yè)創(chuàng)新升級競賽。聚焦企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中的重點、難點和瓶頸問題，以優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改善品種質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、增強自主創(chuàng)新能力等為核心，組織開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造和以“六個一”（參加一次技能培訓、開展一次技術(shù)練兵、提出一項合理化建議、參與一項技術(shù)攻關(guān)、學習推廣一項先進操作法、踐行一項節(jié)能減排措施）為主要內(nèi)容的創(chuàng)新升級競賽，促進企業(yè)創(chuàng)新能力升級、質(zhì)量品牌升級、技術(shù)裝備升級、綠色制造升級。不斷提高創(chuàng)新升級競賽在中小微企業(yè)的覆蓋面和職工參與率。組織開展“我為企業(yè)創(chuàng)新升級、節(jié)能減排獻計一計”合理化建議征集評選和第三屆職工創(chuàng)新成果獎評選命名活動。

3.圍繞夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)開展班組“五小”競賽。堅持把班組作為推動高質(zhì)量發(fā)展的主陣地，以爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動為載體，激勵和引導更多企業(yè)班組開展“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議）競賽活動，把班組建設(shè)成職工崗位奉獻、崗位成才的堅實平臺。評選命名一批市級工人先鋒號。

4.圍繞提升職工技能素質(zhì)開展職工職業(yè)技能競賽。貫徹《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》要求，著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，推動建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。發(fā)揮工會“大學校”作用，大力實施職工素質(zhì)提升工程，廣泛開展各種形式的職工職業(yè)技能培訓和崗位練兵比武活動，培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展緊缺的技能人才。以十大行業(yè)職工職業(yè)技能大賽為龍頭，帶動各級工會普遍開展技術(shù)培訓、技能競賽，加緊培養(yǎng)南通產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的各類高技能人才，推動企業(yè)完善技術(shù)工人培養(yǎng)、考核、使用、激勵機制，拓寬職工職業(yè)發(fā)展渠道，不斷提升職工職業(yè)技能競賽的影響力和實效性。組織參加省級以上各類職工職業(yè)技能大賽，力爭取得優(yōu)異成績。

二、深入推進勞模“三領(lǐng)三創(chuàng)”工程，精心打造勞模特色工作品牌

5.做好全國、省、市“五一”勞動獎和工人先鋒號推薦評選工作。推薦評選2018年全國、省“五一”勞動獎和工人先鋒號，命名一批市級“五一”勞動獎和工人先鋒號，激勵全市職工群眾為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標任務(wù)多做貢獻。注重通過勞動競賽培養(yǎng)和選樹典型，注重從重大項目建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等重點方向選樹先進。評選程序更加嚴格規(guī)范、公開透明，推薦范圍更加廣泛，推薦方式更加民主。認真做好“五一”大會各項籌備工作。

6.深化勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建行動。統(tǒng)籌有序推進勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，在符合條件的勞模創(chuàng)新工作室中建立黨支部或黨小組，開展勞模支部“雙創(chuàng)雙提升”活動，帶動更多勞模創(chuàng)新工作室上水平、上臺階，命名一批有質(zhì)量、有成效、有影響的勞模創(chuàng)新工作室。進一步整合資源，加大扶持力度，在制造業(yè)等重點行業(yè)領(lǐng)域培育一批在集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)、傳承技能、培育精神等方面取得顯著成效的示范性勞模創(chuàng)新工作室。推廣崇川區(qū)勞模創(chuàng)新工作室集群化發(fā)展經(jīng)驗，組織開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作學習交流活動。

7.實施勞模“薪火”行動。大力弘揚勞模精神，發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，實施勞模“薪火”相傳——“傳技術(shù)、傳精神、傳愛心”系列活動。以勞模創(chuàng)新服務(wù)網(wǎng)為媒介，以企業(yè)創(chuàng)新升級競賽重點單位為主要對象，開展勞模技術(shù)服務(wù)進企業(yè)；以在校學生等為主要對象，開展勞模精神宣講進校園；以社會弱勢群體為主要對象，開展勞模愛心傳遞暖人心等志愿服務(wù)活動。各縣（市）區(qū)要結(jié)合各自實際，將懂技術(shù)、講奉獻、有愛心的勞模組織起來，通過成立志愿服務(wù)隊，開展特色志愿服務(wù)等，打造南通市勞模志愿服務(wù)“薪火行動”特色品牌。

8.做細做實勞模管理服務(wù)工作。完善勞模定期走訪制度，年內(nèi)完成勞模管理信息系統(tǒng)改造升級，推動各地勞模基礎(chǔ)信息動態(tài)化管理、全覆蓋服務(wù)；認真做好勞模“三金”審核發(fā)放等工作，對縣（市）區(qū)勞模待遇落實情況進行檢查指導；加大投入，擴大勞模免費療休養(yǎng)覆蓋面，讓更多基層一線勞模感受到關(guān)愛溫暖；舉辦一期勞模文體活動，進一步發(fā)揮勞模協(xié)會在勞模自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展等方面的積極作用，推動勞模管理服務(wù)自主化、制度化、規(guī)范化。

三、深入推進安康行動，不斷強化工會勞動保護職能

9.保障職工安全健康合法權(quán)益。加強對勞動安全、職業(yè)健康工作特點和規(guī)律的研究，積極參與相關(guān)政策、標準的制定修訂，向政府有關(guān)部門反映職工訴求，提出工會的意見建議。積極參與安全生產(chǎn)檢查，督促企業(yè)落實各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策規(guī)定，加強職業(yè)病防治工作，參與職工傷亡事故和職業(yè)病危害事件調(diào)查處理。

10.織密筑牢勞動保護工作網(wǎng)。貫徹落實工會勞動保護《三個》條例，進一步整合資源，加強與安監(jiān)等部門的溝通聯(lián)系，推動基層中小微企業(yè)工會勞動保護工作網(wǎng)格化管理、全覆蓋服務(wù)。通過“片區(qū)服務(wù)站”，加強片區(qū)內(nèi)企業(yè)工會勞監(jiān)員培訓，指導基層工會貫徹落實《企事業(yè)工會勞動保護工作規(guī)范》，推進中小微企業(yè)工會勞動保護規(guī)范化建設(shè)。開展“片區(qū)服務(wù)站”星級創(chuàng)建、“片區(qū)服務(wù)站”站長專題培訓活動，通過建立微信群、QQ群等形式，加強片區(qū)服務(wù)站工作人員以及基層企業(yè)工會勞監(jiān)員的溝通聯(lián)系。

11.扎實開展“安康杯”競賽活動。進一步拓展競賽活動內(nèi)涵外延，推動競賽活動向非公企業(yè)比較集中的開發(fā)區(qū)（園區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）延伸，加大農(nóng)民工等外來務(wù)工群體參加競賽的工作力度，加強競賽管理和信息報送，提升競賽質(zhì)量和效果。與市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合組織開展“查隱患、防事故、保安康、促發(fā)展”活動，評選“十佳事故隱患和職業(yè)危害優(yōu)秀合理化建議”和“隱患排查隨手拍”優(yōu)秀作品，積極參加“互聯(lián)網(wǎng)+全省百萬職工勞動安全衛(wèi)生知識普及教育”、“安全生產(chǎn)月”等活動。

12.深化夏季安康“三送”活動。積極推動夏季安康“三送”活動向縱深發(fā)展，走訪慰問高溫作業(yè)一線職工，督促企業(yè)切實改善職工勞動條件和工作環(huán)境。積極參加“職業(yè)健康關(guān)愛行動”，加強與安監(jiān)、衛(wèi)計、人社等部門協(xié)作聯(lián)動，推動相關(guān)行業(yè)企業(yè)開展職業(yè)健康知識普及、職業(yè)危害排查治理、職業(yè)健康檢查等工作普遍開展。

2018年市總工會經(jīng)濟技術(shù)與勞動保護部主要活動安排

第一季度

1．召開部門年度工作會議；

2．做好勞模“兩節(jié)”慰問；

3．啟動全國、省、市“五一”勞動獎和工人先鋒號推薦評選；

4．部署“聚力創(chuàng)新業(yè)、建功新時代”勞動競賽、勞模“三領(lǐng)三創(chuàng)”、片區(qū)服務(wù)站建設(shè)等工作；

第二季度

5.召開慶“五一”大會；

6.舉辦片區(qū)服務(wù)站站長及片區(qū)內(nèi)骨干企業(yè)工會勞動保護干部培訓班；

7.與市安監(jiān)局召開聯(lián)席會議，下發(fā)“查隱患、防事故、保安康、促發(fā)展”主題活動通知；

8.啟動勞模休養(yǎng)活動；

9.啟動2018年全市十大行業(yè)職工職業(yè)技能大賽；

第三季度

10.開展第三屆職工創(chuàng)新成果獎、“我為企業(yè)創(chuàng)新升級、節(jié)能減排獻計一計”合理化建議征集評選活動；

11.開展以“送安全、送知識、送清涼”為主題高溫慰問活動；

12.啟動勞模免費體檢等活動；

第四季度

13.開展片區(qū)服務(wù)站、勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建等調(diào)研活動；

14.召開全市勞模“三領(lǐng)三創(chuàng)”總結(jié)推進會議；

15.參與市政府安全生產(chǎn)年度考核。

南通市總工會辦公室                          2018年3月5日印發(fā)